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        一元复始，万象更新。新的一年，为深入实施人才强企战略，强化人才第一资源作用，打造高素质人才队伍，公司以“全面提升业务能力”为核心目标，开展了全方位的业务专题培训。为保证培训内容更实用管用，特邀公司中高层及资深业务骨干，以“传、帮、带”形式，于近日组织了专业知识讲座、经验分享会等，推动员工综合素质和团队整体水平的提升。

         常言道“打铁还需自身硬”，为提高商务人员业务处理综合素养及市场开拓能力，组织了以“懂业务 会算账”为主题的业务分享会。培训围绕客户需求精准化定位、合作方案定制化打造、项目推进全天候跟踪等方面，着重从要点、关键点、注意点为参训人员作了详细的讲解与分享。公司联合创始人邱正庚针对当前商务团队面临的挑战，强调了深化对工艺技术理解的重要性，并指出商务礼仪及规范化交流对于建立信任和推动合作的关键作用；联合创始人王怡婷就多模式下项目经济方案思路展开详细讲解。他们的分享提升了参训人员求索共赢路径的全局思考能力。

        另外，良好服务的品牌形象，更是企业长期发展的基石。本次培训还同步分享了项目设备操作和维护的标准化教程，涵盖从系统设计到实际运行的每一个细节，并着重讨论了易腐垃圾处理过程中的常规问题，介绍了相关数字化平台在优化售后服务流程方面的应用——意在推动公司打通售前商务到售后运维服务全链路，以更全的服务机制、更快的服务响应、更高的服务质量满足客户需求，提升维护客户满意度。

        开年第一“课”，新程新面貌。威尼斯娱人城始终秉持“人才为本”的经营理念，将人才队伍培养和员工综合素质提升置于根本要位。后续，公司将会持续不断地组织多样化、多形式、多层次的培训带教活动，不断提高员工的专业技能和知识水平，激发创新活力，在2024年全新篇章中，为公司的高质量发展注入强大动力。